Для дальнейшего содействия построению корпоративной культуры компании, формирования хорошей центростремительной силы и сплоченности, а также для обогащения досуговой жизни сотрудников, снижения рабочей нагрузки, повышения осведомленности команды, повышения удовлетворенности сотрудников и улучшения преимуществ компании. 16–17 ноября 2024 года компания организовала поездку группы из 97 сотрудников и членов их семей в древнюю деревню живописи Янь в Лишуе.

       В первое утро мы планировали собраться в 7:30 и отправиться в путь после того, как все соберутся. На этот раз наш обычный рабочий день, и все отправились в Лишуй в непринужденной и приятной атмосфере. Примерно через 3 часа мы прибыли к древней плотине Тунцзи в живописном районе Лишуй «Городок живописи древней плотины», история которого насчитывает 1500 лет. Здесь в полной мере проявилась мудрость древних китайцев, а также здесь росли тысячелетние группы камфорных деревьев и существовали династия Мин и Цин. Мы прокатились на лодке, чтобы оценить парусники по реке Оуцзян, а затем путешествовали во времени, чтобы посетить небольшой городок, где зародилась современная китайская «архитектура Ба» и «Школа живописи Би Сун» - на берегу воды.

       После обеда поездка на курорт с горячими источниками Наюн. · [Небесный город на скале] Внешний вид: Общий объем инвестиций в Небесный город на скале составляет около 1,5 миллиардов юаней. Принимая культуру племени Цзиннин Шеджу в качестве фона среднего и позднего пейзажа и пространства, основанную на речной долине и контексте скал, объединяя элементы изображения скал, горного леса и облачной воды, внедряя авангардные культурные концепции и художественный дизайн, взяв за основу международный курорт, охватывая восемь тем, включая горячие источники, жилье, серии шахтных пещер, общественное питание, развлечения, шоппинг, искусство и т. д., он создает скала на берегу, жилой дом на скале, «небесный город», плавающий на скале, и популярное место для отдыха пионеров, окруженное облаками.

       На следующий день после завтрака мы посетили [Музей народности ше]. Выставочный зал в основном состоит из традиционных народных домов Ше в стиле ранней средней ноты. Он интегрирован с современными архитектурными элементами She. Земляные стены и зеленая плитка просты, элегантны и элегантны. Здесь представлены историческая культура, обычаи и верования, производство и быт, экологическое расселение, еда и одежда, а также песни и танцы этноса шэ. Кроме того, в музее также хранится более 4000 исторических реликвий, таких как керамика, традиционные костюмы, производственные инструменты, нефритовые артефакты и резьба по дереву, передаваемая из разных периодов существования этнической группы Ше. Люди понимают культурную историю этноса Ше.

       После этого автомобиль отправился в «Окно поселка Ше» и «Город Фуронг» - «Окно AAAA поселка Ше, этническая свадьба», чтобы продемонстрировать традиционные свадебные обычаи этнической группы Ше посредством уникального интерактивного представления свадебных обычаев, позволяющего гостям окунуться в другую этническую свадебную атмосферу, включая приветствие барабанной музыки, приветствие горными песнями, перекрытие дороги, пение, одалживание горшков, убийство цыплят, женитьбу и другие мероприятия. Затем машина направилась к ландшафтному поясу крытого моста поселка Шэ, чтобы сфотографировать изысканную архитектуру крытого моста этнического происхождения шэ и природный ландшафт поселка Шаньшуй Ше.

       Наконец, мы посетили Зеленую дорогу Ше-Тауншип, вымощенную разноцветным асфальтом. Велосипедная зеленая дорожка окружена горами и реками, откуда открывается панорамный вид на пейзажи с обеих сторон. Ограждения и уличные фонари рядом с ним полны этнических особенностей шэ. Зеленая дорога учитывает оригинальный ландшафт и формы рельефа при своей конструкции, на фоне природных гор и рек, интегрируя этническую культуру Ше. По пути прозрачные воды взаимозависимы, словно идешь по картине, глубоко переживая ощущение возвращения к природе и единения неба и человека.

       Все путешествие было легким и естественным. На этот раз компания организовала коллективную поездку для сотрудников, которая не только позволила им познакомиться с культурой этнических меньшинств и расширить свой кругозор, но также повысила их сплоченность и чувство принадлежности. Каждый чувствует заботу компании о своих сотрудниках, позволяющую им лучше отдаваться работе и эффективнее достигать целей компании.